O Tribunal Superior do Trabalho (TST) vai realizar concurso para contratar profissionais de nível médio e superior. Ao todo, são 52 vagas nas carreiras de técnico e analista judiciário.
Para analista, carreira de nível superior, são 11 vagas com salário de R$ 10.461,90. Os candidatos precisam ter formação em direito (3), tecnologia da informação (2), contabilidade (1) e em qualquer curso de graduação para as áreas administrativa e de taquigrafia.
Candidatos com diploma de ensino médio podem disputar as 41 vagas para técnico, com salário inicial de R$ 6.376,41. Todos ainda recebem o auxílio alimentação de R$ 884. Há 22 chances para técnico judiciário da área administrativa, duas para segurança judiciária e 17 para programação (que exige curso técnico).
O concurso terá prova objetiva para todos os cargos, contendo 70 questões de conhecimentos básicos (30) e específicos (40), além de discursiva, redação e estudo de caso de acordo com a área. Testes práticos específicos, como taquigrafia e prova de capacidade física na área de segurança, também serão aplicados.
A taxa será de R$ 80 para técnicos e de R$ 120 para analistas. As provas serão aplicadas apenas em Brasília, no dia 19 de novembro.
As inscrições começam no dia 17 de agosto e vão até o dia 22 de setembro de 2017, apenas via internet, no endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br.
A expectativa é de que os aprovados sejam chamados apenas no decorrer de 2018. O concurso tem validade de dois anos.
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